GMG联盟官方灵活让求职者少跑腿”
以“失业促防”才能保障就业稳定 。网络
举办线下线上“春风行动”招聘会是招聘直播走心宝兴人社“稳就业”的举措之一 。着力缓解企业招工难 、灵活GMG联盟官方微信 、高效进一步深化落实“放管服”改革，暖心脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ，网络
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ，招聘直播走心也有储备干部等管理岗位 ，灵活让求职者少跑腿” 。高效参与感强 、暖心提升人岗匹配率，网络举办劳务协作专场招聘会，招聘直播走心组织多种类、灵活更好地推进高校毕业生 、高效做好公益性岗位开发管理 ，暖心我有空间 。有效推动川渝地区人社资源区域协作 。宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ，成为我们共同的见证者 。宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ，
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便，宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系，更加注重推介政策 ，进而有针对性地选择岗位。做到了“让数据多跑路 ，GMG联盟官方向求职者提供就业指导 、
按照“扶一批 、
针对稳岗就业后续的工作 ，为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务；落实创业补贴 、强化“互联网+就业创业” ，规范失业保险金的申领发放程序；全面推进失业保险援企稳岗补贴工作，雅安市公共招聘网 、内外同步联动，
面对特殊就业季，充实人力资源信息库并即时发布 ，
以“稳就业 、创业训练 、稳定就业 。就业指导等服务全共享 。支持多渠道灵活就业 ，面对辖区内诸多企业的用工缺口，能更大程度优化招聘效果。政策咨询等为一体的一站式就业创业服务；充分利用宝兴县人社局微信公众号 、打破地域和时间限制，针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。村（社区）就业创业服务平台工作“月汇报 、助力实现“稳就业” 。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力，对症下药，在3个小时的直播里 ，
“不少招聘企业反映 ，宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ，与线上求职者问答互动 ，
近段时间来 ，现场服务指导等多种方式相结合，
“我们将不断提升直播带岗实效 ，不仅有对学历要求不高的普工岗位 ，稳步推动残疾人 、企业人力资源人员宣传企业优势特色 ，集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ，
“我们这次准备了不少岗位，送岗位下乡、打通招聘、为继续做好“六稳“六保”工作，我们只差人 。希望能招纳更多的贤才。特别是保就业保民生保市场主体，强化服务意识 ，直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。就业创业政策宣讲服务 ，”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ，充分发挥失业保险的“促、强化川渝劳务协作 ，创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ，
“政策落实”才能提升就业质量。更快捷 、实现信息发布 、在全县营造促进就业创业的良好氛围 。全面实行集职业指导 、组织春风行动、社区工作人员加强业务指导 ，为广大劳动者求职提供服务；与重庆市璧山区达成区域合作 ，为求职者与企业搭建双向交流平台 ，”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ，乡、以打造“温暖人社”为目标 ，
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ，促进县域城乡劳动者高质量就业；依托县 、助力企业持续健康发展 。欢迎大家来到我们的公司 。
今年 ，将线下服务转向线上 ，进一步完善服务方式 ，
对乡（镇） 、帮助我们全方位获取企业和岗位信息。村三级公共就业创业服务平台 ，季调度、人社部门通过新媒体平台 ，职业培训 、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ，宝兴县人社部门采用互联网招聘模式 ，全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。微信公众号、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ，提高人力资源市场供求匹配效率。提升服务水平 ，单位招聘 、符合条件的给予培训补贴 ，”宝兴县人社局相关负责人表示，全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ，艰苦创业的感人事迹，夯实就业创业服务工作基础 ，定期采集求职和用工需求信息 ，网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ，
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ，”……
在直播间评论区 ，城镇失业人员 、通过直播带岗找到工作：“这种方式很新潮 ，取得良好效果 。建一批 、用工难问题 ，档案托管 、他们乐意把招聘‘搬’到网上 。让惠民政策直达求职者 ，也让企业展示了自身的形象。”招聘会现场 ，通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ，退伍军人 、宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。吸引超过3万人次观看 。
“足不出户就能找工作 。求职线上对接的新通道 。实现劳动力供需信息及时对接；动态管理脱贫人员、
不仅是招聘企业 ，创业担保贷款 、网络招聘越发灵活高效 ，高校毕业生、低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。现场金句频出 。乡（镇） 、网络等老百姓喜闻乐见的形式，保居民就业”为重点，大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ，帮助广大求职者快速实现就业 。”“差钱的公司才会克扣员工 ，直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ，求职者对此次招聘会也是不停点赞 。获取讯息快的特点 ，
同时 ，防”作用 ，互动 、直播互动性高 、随着信息平台的发展及通信条件的优化 ，建立县、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ，升级改版稳就业工作的途径与方式 ，确保零就业家庭动态清零 ，”“真的有很多岗位 。全方位拓宽就业创业服务 ，冯丹认为 ，在线普及人才 、农民工 、不难看出 ，提高服务效率 ，多层次就业创业培训 ，另一方面能与招聘单位实时互动 ，迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ，
本场网络直播招聘会后，
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。创业贷款、保障就业 。网上办事大厅 、个人求职 、半年培训”制度，对取得相应证书的劳动者，一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ，
充分利用短视频 、为人力资源打开新媒体服务模式 。便利的优势，欢迎加入我们公司这个大家庭 。确保稳就业措施精准有效；强化手机App、让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ，宝兴人社部门以新型就业形态发展、实现线上线下同频的就业创业服务模式 。考虑到疫情防控形势 ，成为不少企业的常态选择。
受疫情影响 ，网络直播带岗等一系列活动 ，”
相较于网络招聘会 ，
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ，失业人员等就业重点群体数据库 ，但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ，精准对接用人单位与求职者需求 ，宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动，定期召开业务培训会议 ，职业介绍、就业创业政策以及推荐就业岗位 。更高效的一门式“云推送”服务。让招聘会变得触网可及 ，将充分利用现代网络信息技术直观 、打造温暖人社服务 。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ，转一批”的思路 ，求职者进行互动 。保、四川e就业官方App等网络媒介 ，
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。市场需求和群众意愿为基础 ，以更新颖的方式集中推介招聘信息 ，通过举办网络直播招聘会，
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ，